Giấy phép lao động là loại giấy tờ bắt buộc đối với người nước ngoài làm khi làm việc tại doanh nghiệp. Nếu người nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp của bạn mà không có Giấy phép lao động thì doanh nghiệp của bạn và người nước ngoài có thể bị xử phạt theo quy định hiện hành. Việc xin Giấy phép lao động cũng là điều kiện cần để người nước ngoài xin visa dài hạn (thẻ tạm trú) tại Việt Nam trong suốt thời gian làm việc.

Nhiều công ty lựa chọn tự thực hiện thủ tục xin Giấy phép lao động để tiết kiệm chi phí. Tuy nhiên, người phụ trách hồ sơ của doanh nghiệp khi đó cần phải:

• Am hiểu đầy đủ và cập nhật liên tục các quy định pháp luật về giấy phép lao động – vốn thay đổi thường xuyên;
• Nắm rõ danh sách giấy tờ cần chuẩn bị, yêu cầu cụ thể tại thời điểm nộp hồ sơ;
• Hiểu rõ toàn bộ quy trình và các bước thực hiện xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam – một thủ tục tương đối phức tạp và nhiều khâu.

Chính vì vậy, để tiết kiệm thời gian, công sức và hạn chế rủi ro hồ sơ, hơn 1.000 doanh nghiệp đã tin tưởng lựa chọn dịch vụ xin Giấy phép lao động trọn gói của Visa Việt Tin.

Visa Việt Tin cam kết mang đến quy trình nhanh gọn, chuyên nghiệp, đúng quy định pháp luật – giúp doanh nghiệp an tâm sử dụng lao động nước ngoài hợp pháp và hiệu quả.