Những hoạt động bị cấm khi sử dụng visa công tác Anh bạn cần biết

Sở hữu tấm visa công tác Anh Quốc (Standard Visitor Visa for Business) trên tay là bước đệm quan trọng để quý doanh nhân mở rộng mạng lưới hợp tác toàn cầu. Tuy nhiên, vương quốc Anh có những quy định cực kỳ nghiêm ngặt về việc phân biệt giữa “hoạt động kinh doanh được phép” và “hoạt động lao động trái phép”.

Nhiều người vô tình vi phạm các điều khoản này chỉ vì hiểu nhầm khái niệm, dẫn đến hậu quả nghiêm trọng như bị hủy visa ngay tại sân bay, trục xuất hoặc bị cấm nhập cảnh lên đến 10 năm. Để bảo vệ lịch trình và uy tín của doanh nghiệp, hãy cùng tìm hiểu chi tiết về những hoạt động bị cấm khi sử dụng visa công tác Anh trong bài viết dưới đây.

1. Bản chất của Visa công tác Anh (Standard Visitor)

Trước hết, bạn cần hiểu rằng visa công tác Anh thực chất nằm trong nhóm Visitor Visa. Điều này có nghĩa là mục đích cốt lõi của bạn phải là “thăm viếng” và các hoạt động kinh doanh chỉ mang tính chất phụ trợ, ngắn hạn. Bạn sang Anh để thực hiện các giao dịch cho công ty của mình tại Việt Nam, chứ không phải sang để đóng góp sức lao động cho nền kinh tế Anh.

2. Danh sách những hoạt động bị cấm tuyệt đối

Dưới đây là các hoạt động mà Bộ Nội vụ Anh (Home Office) quy định rõ ràng là không được phép thực hiện khi bạn đang lưu trú dưới diện visa công tác:

2.1. Làm việc có hưởng lương (Taking Employment)

Đây là lỗi vi phạm nặng nhất. Bạn không được phép đảm nhận bất kỳ vị trí công việc nào tại một công ty, tổ chức có trụ sở tại Anh.

• Cấm: Ký hợp đồng lao động ngắn hạn, làm nhân viên thời vụ, hoặc nhận lương từ một thực thể kinh doanh tại Anh.

• Lưu ý: Ngay cả khi bạn làm việc không lương (tình nguyện) nhưng công việc đó đáng lẽ phải được trả lương cho một người lao động bản địa, bạn vẫn có thể bị coi là vi phạm.

2.2. Hoạt động như một người hành nghề tự do (Freelancing)

Nhiều bạn có tư tưởng: “Tôi sang Anh công tác 1 tuần, thời gian rảnh tôi nhận thêm dự án thiết kế hoặc lập trình cho đối tác tại Anh để kiếm thêm thu nhập”.

• Quy định: Điều này hoàn toàn bị cấm. Bạn không được phép thiết lập các dịch vụ kinh doanh cá nhân hoặc tìm kiếm khách hàng tại Anh để thực hiện công việc trong thời gian lưu trú bằng visa Visitor.

2.3. Bán hàng trực tiếp cho công chúng (Selling to the Public)

Nếu bạn mang hàng hóa sang Anh với mục đích bày bán trực tiếp tại các hội chợ, vỉa hè hoặc cửa hàng mà không có giấy phép lao động phù hợp, bạn đang vi phạm pháp luật di trú.

• Hoạt động được phép: Giới thiệu sản phẩm mẫu tại triển lãm để tìm kiếm đối tác ký kết hợp đồng.

• Hoạt động bị cấm: Thu tiền trực tiếp từ người tiêu dùng Anh cho sản phẩm bạn mang theo.

2.4. Đào tạo chuyên môn dài hạn hoặc nhận văn bằng

Visa công tác cho phép bạn tham gia các buổi đào tạo ngắn hạn (Corporate Training). Tuy nhiên, nếu khóa đào tạo kéo dài và dẫn đến việc cấp bằng nghề nghiệp chính quy hoặc kéo dài quá 30 ngày, bạn cần chuyển sang diện Visa Sinh viên hoặc Visa Đào tạo chuyên biệt.

2.5. Thay thế vị trí nhân sự tại Anh

Bạn không được phép sang Anh để làm thay công việc của một nhân viên đang nghỉ phép hoặc lấp đầy một vị trí trống tại chi nhánh công ty mẹ ở Anh. Mọi hoạt động của bạn phải mang tính chất hỗ trợ, đàm phán hoặc giám sát từ xa.

3. Ranh giới mong manh giữa “Được phép” và “Bị cấm”

Sự nhầm lẫn thường xảy ra ở các hoạt động kỹ thuật. Hãy xem xét ví dụ sau:

• Trường hợp A (Được phép): Bạn là kỹ sư của công ty cung cấp máy móc tại Việt Nam. Bạn sang Anh để kiểm tra, bảo trì hoặc hướng dẫn sử dụng máy móc theo hợp đồng mua bán giữa hai bên. Đây là hoạt động được phép (After-sales service).

• Trường hợp B (Bị cấm): Bạn sang Anh để trực tiếp vận hành máy móc đó hàng ngày cho quy trình sản xuất của đối tác Anh trong suốt 3 tháng. Lúc này, bạn đang thực hiện “lao động trực tiếp” và có thể bị bắt giữ nếu bị kiểm tra.

4. Hậu quả khi vi phạm quy định visa Anh

Chính phủ Anh sử dụng hệ thống quản lý di trú cực kỳ hiện đại. Việc vi phạm không chỉ dừng lại ở lời nhắc nhở:

1. Hủy visa ngay lập tức: Nếu nhân viên hải quan nghi ngờ mục đích của bạn tại cửa khẩu (ví dụ: bạn nói sang họp nhưng trong hành lý lại có bộ hồ sơ xin việc hoặc dụng cụ lao động chuyên dụng), họ có quyền từ chối nhập cảnh.

2. Trục xuất (Deportation): Nếu bị phát hiện làm việc chui trong thời gian lưu trú, bạn sẽ bị bắt giữ và trục xuất về nước.

3. Lệnh cấm nhập cảnh (Entry Ban): Tùy mức độ vi phạm, bạn có thể bị cấm quay lại Anh trong vòng 1 năm, 5 năm hoặc thậm chí 10 năm.

4. Ảnh hưởng đến visa các nước khác: Anh nằm trong liên minh chia sẻ dữ liệu với Mỹ, Úc, Canada và New Zealand (Five Eyes). Một vết đen tại Anh sẽ khiến việc xin visa các nước này trở nên vô cùng khó khăn.

5. Làm sao để sử dụng visa công tác Anh an toàn?

Để tránh những rắc rối không đáng có, doanh nghiệp và cá nhân cần tuân thủ các nguyên tắc sau:

• Khai báo trung thực: Ngay từ khi nộp hồ sơ, hãy nêu rõ các hoạt động bạn dự định làm. Nếu cần làm việc chuyên sâu, hãy xin diện visa phù hợp (như Global Business Mobility visa).

• Chuẩn bị bằng chứng tại cửa khẩu: Luôn mang theo thư mời và quyết định cử đi công tác. Nếu bị hỏi, hãy trả lời khớp với thông tin trong hồ sơ.

• Giới hạn thời gian: Đừng ở lại quá gần thời hạn 180 ngày nếu không có lý do thực sự thuyết phục. Việc ở lại quá lâu dễ khiến Bộ Nội vụ nghi ngờ bạn đang làm việc chui.

• Tách bạch chi phí: Đảm bảo các khoản thanh toán bạn nhận được là lương từ công ty tại Việt Nam, không phải từ công ty tại Anh.

6. Giải pháp từ chuyên gia tư vấn Visa Anh Quốc

Quy định về visa Anh thường xuyên thay đổi và có nhiều thuật ngữ pháp lý khó hiểu. Thay vì tự mình đối mặt với rủi ro, việc hợp tác với một đơn vị tư vấn chuyên nghiệp sẽ giúp doanh nghiệp:

• Định hướng đúng diện visa: Xác định chính xác hoạt động của nhân viên thuộc diện Visitor hay diện Working.

• Soạn thảo hồ sơ chặt chẽ: Thư mời và thư cử đi công tác sẽ được hiệu chỉnh để đảm bảo tính logic, tránh các từ ngữ nhạy cảm dễ bị hiểu lầm là lao động trái phép.

• Đào tạo kỹ năng nhập cảnh: Hướng dẫn nhân sự cách trả lời các câu hỏi của nhân viên di trú tại sân bay Anh Quốc một cách tự tin và chính xác.

Visa công tác Anh là “tấm thẻ quyền năng” giúp doanh nghiệp vươn ra biển lớn, nhưng nó cũng đi kèm với những ràng buộc pháp lý chặt chẽ. Việc nắm rõ những hoạt động bị cấm khi sử dụng visa công tác Anh không chỉ giúp bạn bảo vệ bản thân mà còn bảo vệ uy tín lâu dài của doanh nghiệp trên trường quốc tế.

Đừng để một sai lầm nhỏ về thủ tục làm đổ bể những kế hoạch kinh doanh lớn lao. Hãy để chúng tôi đồng hành cùng bạn để đảm bảo mỗi chuyến công tác đều diễn ra suôn sẻ, đúng luật và thành công rực rỡ. LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN CHUYÊN SÂU VỀ VISA ANH!

📞 Hotline hỗ trợ: 093 175 4444
📧 Email hỗ trợ: cskh@visaviettin.vn